En el interesante y muchas veces turbulento mundo de la economía y la filantropía, siempre hay espacio para el cambio y la renovación. El reciente anuncio sobre el nombramiento de Josep Maria Coronas Guinart como nuevo director general de la Fundación Bancaria «la Caixa» ha causado sensación en el sector. Este movimiento es más que un simple cambio en el liderazgo; es un reflejo de la estrategia a largo plazo de una organización dedicada al compromiso social y la sostenibilidad. ¿Qué podemos esperar realmente de esta transición? Acompáñenme a explorar los detalles de este nombramiento y las implicaciones que tiene para la Fundación y, por supuesto, para los beneficiarios de sus proyectos.
La historia detrás de un nuevo liderazgo
Primero, déjenme hacer una pausa y pensar en el hecho de que Josep Maria Coronas asumirá su nueva responsabilidad a partir del 1 de enero de 2025. A veces, me pregunto si los grandes cambios requieren un calendario tan riguroso como el de una boda. ¿Es que la transición necesita ese tipo de planificación? Tal vez sí. Después de todo, estamos hablando de una fundación que ha estado en la brecha por más de cuatro décadas, y un cambio de liderazgo puede sonar a muchos como un «es aquí donde todo se desmorona». Pero no se preocupen, porque hay mucho más en juego.
Un perfil destacado
El nuevo director general está lejos de ser un recién llegado en el mundo de la filantropía. Coronas es un abogado y economista con una sólida trayectoria en la Administración Pública y un notable historial en el sector privado. Desde 2010 hasta 2024, fue el secretario general de Abertis Infraestructuras S.A. y, desde 2017, ha sido secretario del patronato de la Fundación «la Caixa». Este no es un “Joe el de la esquina”, sino alguien con un profundo entendimiento de cómo funcionan las cosas en el entramado de las grandes fundaciones.
Una pregunta que me surgió es: ¿cómo prepárate para un trabajo como este? ¿Te preparan para ser un director general con una broma sobre la vida o las mejores prácticas en liderazgo? Esos son los misterios de la vida profesional moderna.
El legado de Antonio Vila
Ahora, no podemos hablar de la llegada de Coronas sin mencionar a su predecesor, Antonio Vila Bertrán, quien dedicó más de 40 años a la Fundación. ¿Quién no querría una carrera así? Vila ha sido un pilar en la Fundación, guiando su esencia y misión hacia los proyectos sociales más impactantes. Su despedida es un momento de reflexión no sólo para él, sino también para todos los que han trabajado a su lado.
Isidro Fainé, el presidente de la Fundación, dijo: «Antonio Vila ha contribuido decisivamente en los últimos años a preservar nuestra esencia y nuestra misión». A veces, uno se pregunta, ¿qué se necesita realmente para dejar un legado? Me imagino que, además de la dedicación, hay que tener una buena dosis de humor para sobrellevar las largas horas de trabajo.
Misión y compromiso social: ¿Qué significa realmente?
La Fundación «la Caixa» se ha destacado por su compromiso hacia los más vulnerables. Josep Maria Coronas se enfrenta a una misión crucial de mantener y fortalecer estos sentimientos. ¿Acaso hay una cierta presión en los nuevos directores en torno a eso? Absolutamente. Pero aquí está el truco: cuando uno entra en el papel con el interés genuino de hacer una diferencia, esos nervios se convierten en una oportunidad.
Si bien muchos se centran en el liderazgo, yo prefiero mirar hacia el concepto más amplio del compromiso social. Sabemos que el contexto actual está marcado por desafíos significativos, no solo en términos económicos, sino en la forma en que la sociedad tiende a obviar a los más vulnerables. Nuevos enfoques y estrategias son fundamentales, y todo apunta a que Coronas está preparado para ello.
Isidro Fainé: Un líder que ve oportunidades donde otros ven desafíos
Isidro Fainé también mencionó que ve en la IA (Inteligencia Artificial) una oportunidad para los empresarios españoles. Y aquí es donde se cruza otra línea interesante. La tecnología está transformando el panorama actual, y combinar el compromiso social con los avances tecnológicos puede ser un cambio de juego.
Imaginemos un futuro donde la IA se utilice para optimizar la distribución de recursos a los más necesitados. ¿No sería increíble? La idea de que la tecnología y la filantropía puedan ir de la mano es, por supuesto, bastante ambiciosa, pero con líderes como Coronas y Fainé, puede que no esté tan lejos de la realidad.
Otros nombramientos en la Fundación
Es interesante mencionar que la Fundación ha realizado otros nombramientos significativos, como el de Esther Planas Herrera como directora general adjunta. Ella ha tenido un papel importante como subdirectora general y aportará su experiencia al nuevo equipo. Aquí la pregunta es, ¿qué inspiración encontrarán para llevar las cosas al siguiente nivel? Resulta encantador pensar en cómo un grupo diverso de profesionales puede optar por un enfoque más dinámico en estrategias filantrópicas.
Mirando hacia el futuro
Así que, ¿qué nos depara el futuro? La Fundación «la Caixa» ya ha demostrado su capacidad para adaptarse y evolucionar, y Coronas parece estar bien alineado con esa misión. Pero la continuidad es sólo una parte de la historia. Será fascinante ver cómo se traduce esta nueva dirección en iniciativas tangibles que impacten en la sociedad, especialmente en un momento donde la desigualdad y los problemas sociales prevalecen.
Lo que tenemos que recordar es que detrás de cada cambio hay personas y, en última instancia, acciones. No es suficiente tener a un nuevo líder si no hay un equipo comprometido y estrategias claras. El «¿y ahora qué?» puede ser una pregunta aterradora, pero también puede ser una pregunta llena de oportunidades.
Conclusión: La importancia de los cambios estratégicos
En un momento en que muchos se sienten exhaustos por la incertidumbre e inestabilidad que parecen definir nuestras vidas cotidianas, es vital recordar que las instituciones como la Fundación «la Caixa» están trabajando arduamente para hacer un cambio positivo. La llegada de Josep Maria Coronas no es solo un cambio en el nombre o en la cara; es un nuevo capítulo en un libro que ha marcado la diferencia en la vida de muchas personas.
Y mientras nos preparamos para este emocionante viaje, es importante recordar que cada uno de nosotros también puede contribuir a la causa, no importa cuán pequeña sea la acción. Después de todo, como dice el viejo adagio, «los grandes cambios comienzan con pequeños pasos».
Así que, ¿qué opinan ustedes? ¿Están listos para ver cómo se desarrolla esta nueva era en la Fundación?
