Si alguna vez has estado en Galicia, sabrás que es un lugar donde el mar se encuentra con las montañas, y donde la brisa del océano trae consigo susurros de oportunidades laborales que a menudo se pierden en la niebla de la sobreoferta y la falta de personal. Como gallego de corazón y entusiasta del empleo en mi tierra, no puedo dejar de notar cómo, a pesar de que muchos se ven obligados a abandonar la comunidad en busca de una mejor fortuna, aún hay sectores donde la demanda de trabajadores supera con creces a la oferta. Pero, ¿qué está pasando realmente en el mercado laboral gallego?
En este artículo, exploraremos a fondo el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura publicado por el Boletín Oficial del Estado (BOE). ¡Acompáñame en este recorrido por la Galicia laboral, donde entre las olas y las obras de construcción, se encuentran las oportunidades que pueden transformar vidas!
La paradoja del empleo en Galicia: sobrante y escasez
Emigrar o quedarse: una decisión difícil
La emigración ha sido una constante en la historia de Galicia. Mis propios abuelos dejaron sus hogares en busca de mejores oportunidades en América, y la historia se repite una y otra vez. Los datos recientes muestran que la preocupación por encontrar empleo dentro de la comunidad sigue siendo alta. Es curioso, ¿no? En una región rica en tradiciones y cultura, nos enfrentamos a la dura realidad de que muchos gallegos deben mirar fuera de sus fronteras para encontrar trabajo.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha dejado claro que hay sectores donde la demanda de trabajadores es intensa, pero los vacantes no se llenan. La mala noticia es que esta situación parece tener raíces profundas, relacionadas no solo con una falta de educación o capacitación, sino también con condiciones laborales poco atractivas. ¿Te suena familiar?
Sectores con más complicaciones en Galicia
Según el último informe del SEPE, esos sectores que luchan por cubrir sus vacantes son, en su mayoría, aquellos que podrían no atraer a los trabajadores gallegos. A continuación, vamos a sumergirnos en las áreas donde la escasez de profesionales es más notoria:
El sector marítimo y naval
Si alguna vez has soñado con ser parte de la vida en alta mar, entonces quizás deberías considerar una carrera en el sector marítimo y naval. Pero aquí viene el dilema, tal como sucedió cuando traté de convencer a mis amigos de ir a navegar: «¿Qué, una semana encerrados en un barco? ¡No, gracias!». Este parece ser un pensamiento común, ya que los trabajos incluyen largas temporadas en el océano.
Estas podrían ser las vacaciones más amargas de tu vida. La lista de trabajos disponibles es extensa: desde maquinistas y mecánicos hasta cocineros de barco y auxiliares de buques. A medida que enumeraba todos estos trabajos a un amigo, él dijo: «Jo, suena mejor que estar en la oficina… hasta que recuerde que la única ‘playa’ es el mar abierto y no ver tierra firme durante semanas».
Detrás de la broma, está la realidad. La escasez de personal en estos trabajos tiene mucho que ver con la falta de disposición de los candidatos a pasar tanto tiempo alejados de casa.
El ámbito deportivo y la construcción
Los gallegos también enfrentan dificultades en dos sectores vitales: el deporte y la construcción. Ser un entrenador deportivo en nuestra hermosa tierra suena atractivo, pero en realidad, muchos ofrecen salarios precarios que podrían hacerte replantear tu carrera. Lo mismo aplica para los trabajos de carpintería, electricistas y otros oficios bien remunerados que no logran atraer la mano de obra necesaria.
Un amigo mío, que es carpintero, a menudo insiste en que la gente no valora lo duro que es su trabajo. «¡No es solo medir y cortar!» dice él, mientras intenta explicar la intricada belleza de hacer una buena mesa. Y aunque lo hace con humor, sé que hay una verdad subyacente: la falta de reconocimiento está llevando a muchos hacia el camino de la emigración.
Lista de ocupaciones difíciles de cubrir en Galicia
Ocupaciones en el sector marítimo y naval
Aquí tienes un resumen de las ocupaciones más complicadas de cubrir en Galicia en este sector:
- Frigoristas navales
- Jefes de máquinas de buque mercante
- Maquinistas navales
- Mecánicos de litoral
- Mecánicos navales
- Pilotos de buques mercantes
- Sobrecargos de buques
- Oficiales radioelectrónicos de la marina mercante
- Cocineros de barco
- Auxiliares de buques de pasaje
- Camareros de barco
- Mayordomos de buque
- Engrasadores de máquinas de barcos
- Bomberos de buques especializados
- Contramaestres de cubierta (excepto pesca)
- Marineros de cubierta (excepto pesca)
- Mozos de cubierta
- Caldereteros (maestranzas)
Ocupaciones en el ámbito deportivo y la construcción
Y aquí están aquellos en el ámbito deportivo y de la construcción:
- Deportistas profesionales
- Entrenadores deportivos
- Carpinteros de aluminio, metálico y PVC
- Montadores de carpintería metálica, aluminio y PVC
- Instaladores electricistas de edificios y viviendas
- Instaladores electricistas, en general
- Conductores-operadores de grúa en camión
- Conductores-operadores de grúa fija, en general
- Conductores-operadores de grúa móvil
¿Por qué hay tantas vacantes y tan pocos postulantes?
Falta de personal capacitado
Una de las principales razones por las que los empleadores se encuentran en este aprieto es la falta de personal capacitado. La educación y los programas de formación no están alineados con las necesidades del mercado laboral actual. La famosa frase de un profesor que aseguraba: «Nunca te enseñarán en la escuela cosas prácticas» se ha hecho realidad.
Condiciones laborales poco atractivas
Además, las condiciones laborales en algunos de estos trabajos son bastante duras. La falta de estabilidad y beneficios puede hacer que muchos se sientan desalentados. Así que, ¿quién querría estar atrapado en un barco o en una obra de construcción bajo el sol de Galicia sin las garantías deseadas? La respuesta es clara: no muchos.
La competencia externa
A menudo, se piensa que los trabajos en Galicia son “para volver a empezar”, especialmente cuando se compara con las oportunidades que existen en otras comunidades. La tendencia hacia el éxodo de profesionales hacia Madrid o Barcelona, donde las oportunidades parecen brillar como estrellas en el cielo nocturno, añade una capa de dificultad al problema.
Oportunidades ocultas: cómo cambiar la narrativa
A pesar de los desafíos, hay algo fundamentado en la cultura gallega que nos dice que las oportunidades siempre están a la vuelta de la esquina. La clave puede estar en las siguientes áreas:
La formación continua
Invertir en educación y formar a profesionales en las áreas que están en alta demanda puede cambiar el juego. Imagina que un grupo de jóvenes gallegos decide agruparse para abrir una escuela de mecánica naval. ¿No sería increíble ver a esos chicos recaudar fondos y construir su futuro en alta mar?
Atracción de talento
Las empresas deben trabajar en construir un ambiente laboral atractivo. Tal como una vez escuché en un seminario de empleo, «¿cómo puedes esperar que alguien quiera pasar ocho horas al día con un jefe aburrido si no hay un toque de humor en la oficina?». Un entorno positivo, donde las personas se sientan valoradas, es un imán para atraer a trabajadores.
Promoción de la economía local
Finalmente, las empresas deben centrarse en promover su propia economía local. Hacer una oferta atractiva para los profesionales gallegos, que incluya no solo salarios competitivos, sino también beneficios, puede contribuir a mantener a los talentos en la región.
Reflexiones finales
El mercado laboral en Galicia es un reflejo de sus desafíos y oportunidades. Desde la escasez hasta las vacantes difíciles de cubrir, nos enfrentamos a un dilema antiguo que muchos gallegos conocen bien. La única forma de avanzar es a través de la colaboración, la educación y un enfoque en crear espacios laborales atractivos.
Así que la próxima vez que escuches a alguien hablar de la difícil situación laboral en Galicia, recuerda que la solución está en nuestras manos. Y si algún día decides navegar por estas aguas, asegúrate de hacerlo con un buen sentido del humor y muchas ganas de descubrir lo que esta hermosa comunidad tiene para ofrecer. Después de todo, como decía mi abuela, «el que no arriesga, no gana». ¿Te animas a buscar esas oportunidades ocultas en la costa gallega?
