En un rincón del mundo donde los ecos de la guerra aún resuenan, Ucrania se enfrenta a desafíos que van más allá de la defensa territorial. La lucha por la igualdad de género en este país está tomando forma, aunque con baches y resistencia en el camino. Recientemente, un artículo llamó mi atención sobre la ingeniera Inna, quien se convirtió en la primera mujer en ocupar un puesto que tradicionalmente sólo era reservado para hombres en su empresa. Pero aquí viene lo curioso: cuando se le preguntó si se consideraba feminista, su respuesta fue un firme “no, no”, como si la palabra le dejara un mal sabor de boca.

¿Por qué el rechazo hacia el feminismo?

Es fascinante e inquietante al mismo tiempo. En un mundo que clama por la igualdad, aquí tenemos a una mujer que, a pesar de haber roto barreras en su ámbito profesional, se resiste a identificarse con un movimiento que debería ser sinónimo de empoderamiento. Hay algo profundamente humano en su rechazo, una especie de resistencia que muchos pueden comprender. Tal vez sea el temor a ser malinterpretada, o quizás la idea de que la palabra «feminismo» ha sido caricaturizada en muchas culturas.

Una anécdota personal que me viene a la mente es cuando yo mismo me enfrenté a la palabra «feminismo» en un debate en la universidad. Había un estigma asociado a ella que muchos talleres promovían —en particular, el de que los feministas eran rabiosos o maniqueos. Pero lo que realmente aprendí es que el feminismo no es un bloque monolítico, sino un espectro lleno de matices. Entonces, ¿por qué algunas mujeres, como Inna, optarían por rechazar la etiqueta?

La carga cultural del feminismo

En Ucrania, la historia y la cultura juegan un papel fundamental en este rechazo. El feminismo, a menudo, ha sido visto como una ideología importada, algo que se percibe como una amenaza a las normas tradicionales. En una sociedad que ha enfrentado tantos desafíos —desde la caída de la Unión Soviética hasta el conflicto actual en la región—, las luchas y prioridades son enormemente complejas. La igualdad de género puede no ser la primera en la lista cuando hay tantas otras batallas por librar.

El hecho de que Inna no se sienta cómoda con la etiqueta feminista me hace recordar un libro que leí sobre cómo las mujeres a menudo son las primeras en cuestionar su rol en una sociedad patriarcal, aun cuando están liderando cambios significativos. Me pregunto, ¿será que la idea de ser feminista se ha convertido en un campo de batalla más que en un espacio de apoyo para las mujeres?

La búsqueda de la igualdad en el lugar de trabajo

Sin embargo, a pesar de su rechazo a ser etiquetada como feminista, Inna está haciendo un trabajo fundamental en el ámbito laboral. Ella está en la vanguardia de un movimiento hacia la igualdad que involucra tanto a hombres como a mujeres, aunque a menudo ellos reciben más reconocimiento. Este es un aspecto que me resulta digno de mención. Las mujeres están contribuyendo solas a este cambio, desafiando no solo sus propios límites, sino también los de toda una sociedad.

Las cifras son cautivadoras. Según un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se ha encontrado que la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo aumenta la rentabilidad y la innovación en las empresas. Pero, ¿por qué seguimos tropezando con la misma piedra? La respuesta radica en la resistencia cultural y en la dificultad de cambiar percepciones y actitudes profundamente arraigadas. A veces me pregunto si la resistencia al cambio puede ser más fuerte que el deseo de igualdad.

Los retos de ser pionera

Ser la primera mujer en un puesto tradicionalmente masculino no debe ser fácil. Inna debe enfrentarse a un sinfín de desafíos y, posiblemente, a comentarios o actitudes despectivas de algunos compañeros. A pesar de los avances, la discriminación y el sexismo todavía están presentes en muchos ambientes de trabajo. En mi experiencia, he observado cómo las mujeres que se destacan en sus campos no solo tienen que demostrar sus capacidades, sino que, a menudo, deben hacer frente a prejuicios no escritos.

Una vez, en una reunión de trabajo, noté cómo mis colegas masculinos a menudo interrumpían a una compañera cada vez que intentaba presentar su opinión. Era un recordatorio de que, aunque estamos dando pasos hacia la igualdad, las dinámicas del patriarcado están todavía muy enraizadas en nuestras estructuras laborales.

El nuevo feminismo: ¿es la inclusión la clave?

En Ucrania, a medida que más mujeres como Inna están rompiendo moldes, se está generando un diálogo importante sobre la naturaleza del feminismo. La inclusión se ha convertido en un término de moda, pero, ¿cómo podemos hacer que sea más que una simple palabra de moda? Es esencial que la lucha por la igualdad no se perciba como una guerra entre géneros, sino como una colaboración que beneficie a todos. El feminismo moderno ha comenzado a adoptar un enfoque más inclusivo, enfatizando que no se trata solo de las mujeres, sino de construir una sociedad en la que todos puedan prosperar.

Es interesante notar que este enfoque no solo ha resonado en Ucrania, sino en todo el mundo. Como alguien que ha estado expuesto a diferentes formas de activismo, he visto cómo las alianzas entre géneros pueden llevar a cambios auténticos y sostenibles. Se hace evidente que el verdadero progreso no se logrará excluyendo uno o el otro, sino uniendo fuerzas.

Historias que inspiran

Es fácil perderse en los números y las estadísticas, pero las historias personales son lo que realmente importa. He tenido la suerte de conocer a muchas mujeres extraordinarias que han superado obstáculos abrumadores para alcanzar sus metas. Una amiga mía, por ejemplo, ha creado una asociación que ayuda a mujeres refugiadas a encontrar trabajo. Ella cree firmemente que empoderar a otras mujeres es fundamental para construir comunidades más fuertes.

La historia de Inna en Ucrania es un testimonio de que cada pequeña victoria cuenta. Aunque puede no querer ser asociada con el feminismo, su papel como líder es un ejemplo claro de cómo las mujeres pueden cambiar el rumbo de una conversación. Cada paso que tomamos hacia la igualdad nos acerca un poco más a un futuro donde las etiquetas no son necesarias.

Reflexiones finales

Así que, después de reflexionar sobre todo esto, me pregunto: ¿qué significa realmente el feminismo? ¿Es simplemente una etiqueta, o es un símbolo de algo más grande? Claro, hay desafíos, controversias y miedos, como los que enfrenta Inna. Pero la búsqueda de la igualdad es una lucha que vale la pena. Las mujeres de Ucrania, a pesar de sus miedos y reservas, están allananando el camino para que otras también puedan hacerlo en el futuro.

A medida que avanzamos, es fundamental escuchar, aprender y apoyarnos mutuamente. La lucha por la igualdad de género no es solo un asunto de mujeres; es un desafío que nos involucra a todos, y descabellado como suene, nos beneficia a todos. Así que la próxima vez que te encuentres con una mujer que está rompiendo estereotipos o desafiando el status quo, pregúntate: ¿qué camino está pavimentando y cómo podemos apoyarla en su viaje hacia la igualdad? Esas son preguntas que nos deberían de preocupar a todos.

Así, concluyendo, me siento optimista. El futuro no está escrito, y aunque el camino hacia la igualdad de género en Ucrania (y en todo el mundo) está lleno de obstáculos, con voces como la de Inna, estoy seguro de que podemos movernos hacia un mundo más equitativo —tal vez algún día, el término «feminismo» será simplemente sinónimo de igualdad.